图书馆各部门职责
馆长工作职责
(一)在学校党委的领导下,馆长负责主持并领导全馆工作,贯彻执行党和国家的方针、政策、学校有关决议、规定
(二)根据学校的办学定位、学科专业设置和教学、科研的需要,组织制定图书馆的发展规划和工作计划、经费预算。有计划、有重点地收集、整理和开发各类文献资源,逐步形成有本校特色的馆藏文献资源保障体系。
(三)及时做好各类文献资源的入藏、服务工作;根据国家有关标准,实现各类文献资源入藏、服务的标准化、规范化,加强各类文献资源的保护工作,科学有效的管理和利用各类文献资源。
(四)加强图书馆科学管理,完善自动化、网络化、数字化建设,拓展图书馆服务功能;积极创造条件,加快数字图书馆建设,不断提高图书馆服务和管理水平。
(五)负责本馆职工队伍建设,主管思想教育、业务培训、进修学习,负责本馆工作人员德、能、勤、绩的考核。
(六)完成学校交给图书馆的其他工作任务。
办公室工作职责
1、负责全馆业务档案、业务统计及汇总各类统计报表。
2、管理图书馆内固定资产登记工作。
3、办理全馆的文书、收发、公文处理工作。
4、负责图书馆业务工作的图片收集及宣传工作
5、完成学校、馆领导交办的各项工作任务,配合其它部门完成相关工作。
采编部工作职责
1、在馆长领导下,根据学校专业设置与发展需要,服务学校教学与科研,制订本馆文献信息资源建设的年度计划和长远规划。保证馆藏文献信息的连续性和完整性,确定具有本校特色的藏书体系。
2、充分了解国内外各类文献出版情况;通过各种途径广泛对师生进行采访和调研,充分了解教学、科研发展需求,制定年度图书、期刊的采购计划和经费预算,并负责组织实施。做好采购工作各环节的业务统计和质量复核工作。
3、承担中、外文图书的分类、编目、加工、上架和典藏工作,为合理地组织馆藏和利用馆藏文献提供科学依据和方法;建立科学合理的、具有馆藏特色的藏书体系。
4、负责管理好图书的防潮、防尘、防虫、防蛀、防火、防盗等工作,发现问题及时汇报。
5、定期向馆领导请示、汇报工作,提合理化建议,保持部门工作与馆内工作的一致性。
6、完成学校、馆领导交办的各项工作任务,配合其它部门完成相关工作。
流通部工作职责
1、根据图书馆的工作部署,制订流通部年度工作计划。
2、加强书库管理,合理规划排架布局,对流通的图书及时归类上架,保持排架准确、整齐、美观,方便读者查阅。
3、大力宣传图书馆规章制度,开展流通服务。做好图书流通统计、新书推荐、不定期组织开展阅读推广等工作。
4、调查、分析馆藏利用情况和读者借阅倾向,及时向采编部反应情况。
5、负责办理教职工调出、毕业生离校等相关手续。
6、认真做好学生馆员勤工俭学的组织、监督管理工作。
7、保管部门范围的各种设备和材料,维护相关设备的正常运行。
8、负责本部门的消防、安全及环境卫生工作。
9、完成学校、馆领导交办的各项工作任务,配合其它部门完成相关工作。
技术部工作职责
1、制定图书馆网络建设与发展规划,提出数字资源建设的建议。做好数字化图书资源、网络资源的建设工作。
2、做好馆藏光盘、磁盘等非书资料的使用管理工作。开展随书光盘的数据压缩、复制等工作。
3、负责本馆有关计算机软件、各种设备的操作手册、说明书等资料的管理工作。
4、电子阅览室的建设与发展和日常管理工作。
5、组织本馆工作人员学校有关网络管理、网络安全、网络服务等专业知识和技能,通过多种方式不断提高全馆业务技术水平。
6、负责安全、设备用品保养保护和工作环境整洁等工作